КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по промышленности и инвестициям КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 14 ноября 2025 года). Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка положений инвестиционной стратегии района. Сопровождение и мониторинг инвестиционных проектов. Оказание содействия субъектам частного предпринимательства по вопросам взаимодействия с банками и финансовыми организациями по вопросам финансирования проектов в разных отраслях экономики. Реализация мероприятий государственных программ развития предпринимательства. Оказание консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности. Разработка инвестиционных предложений для формирования инвестиционного портфеля района в отраслях промышленности, охотоведения и звероводства, торговли, сельского хозяйства и в сфере услуг. Участие в разработке среднесрочного плана социально-экономического развития района по промышленности и инвестициям. Проведение анализа по функциям базовых отраслей в области индустриально-инновационного развития и оказание содействия в реализации инновационных проектов. Создание благоприятных условий по привлечению инвестиций, в том числе иностранных. Подготовка информационных и аналитических материалов в пределах компетенции. Мониторинг и анализ производственной деятельности и обеспечение стабильной работы перерабатывающих предприятий АПК, анализ итогов индекса физического объема (ИФО) по предприятиям, перерабатывающим сельхозпродукцию. Выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел по поручению руководителя отдела.

Блок «А».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: «Бизнес, управление и право» ((«бизнес и управление»-экономика, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, менеджмент), «право» или «социальные науки, журналистика и информация» («социальные науки»- регионоведение, «журналистика и информация»- связь с общественностью) или «информационно-коммуникационные технологии» («информационно-коммуникационные технологии»- информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) или «инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли»(«инженерия и инженерное дело»-автоматизация и управление «производственные и обрабатывающие отрасли»-технология перерабатывающих производств (по отраслям)), «искусство и гуманитарные науки» («гуманитарные науки» - философия, востоковедение, «языки и литература»-переводческое дело), «сельское хозяйство и биоресурсы» («растениеводство»-агрономия, плодоовощеводство, «лесное хозяйство»- охотоведение и звероводство), «рыбное хозяйство»- рыбное хозяйство и промышленное рыболовство).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: «бизнес, управление и право»(«бизнес и управление»- менеджмент (по отраслям и областям применения)), «языки»-переводческое дело(по видам)

«право», «Информационно-коммуникационные технологии», «Электроника и автоматизация», «Сельское, лесное, рыболовное хозяйство и ветеринария»(«сельское хозяйство» -агрономия, рыбное хозяйство(по видам),растениеводство, плодоовощеводство, охотоведение и звероводство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для
2. категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
3. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (DOCX 25 Kb)